大學以外選擇多 持續進修免落後

　　中學文憑試（DSE）昨放榜，跨過大學門檻者略增至1.74萬人，莘莘學子無論能否考進心儀學科，均應多思考大勢，未來5至10年本港、以至全球需要甚麼。銀髮海嘯逼近，醫護人手在四海只會愈趨渴市；本港為經濟轉型大興土木，也多少保證了「工字有出頭」。大學學位未必是職場入場券，當前人工智能（AI）一日千里，打工仔反而更要持續學習，時刻爭取保持競爭力。

醫護人手吃緊 英實習制救火

　　今年DSE狀元驟減，但符合八大院校「33222」資助學士課程要求的考生，增加了逾100人。特首李家超勉勵學生，DSE不是求學生涯唯一指標，行行都能出狀元，承諾不論青年人志趣，政府和各團體都會提供多元學習和就業機會，讓大家發揮所長。

　　港府近期將13個註冊醫療專業，悉數納人才清單，足證行業整體人力吃緊。不怕輪班艱辛的年輕人，除了本地大學、大專醫護課程，也別忘記醫管局尚有3間護士學校，連文科生都可報讀，4年後即能成為註冊護士。

　　新冠疫後，發達地區對外搶人和對內培訓，有增無減。以英國為例，國民保健服務今年甚至開始讓中學畢業生直入實習計劃，邊支薪落手工作，邊進修成正式醫生；又在護士架構下倍增助理名額，同樣不要求先讀大學。

　　今年本港各狀元、榜眼繼續放眼投身杏林，但隨著港府力拓新發展引擎，相關生物醫藥科研出路也會愈趨開闊。只要高端製造業成功回流扎根，社會上受嚮慕的工種，勢必漸見多元，也會需要更多人力接受工程、科技範疇的職專教育。

　　北部都會區發展如火如荼，發展局早前公布的建築工種薪金中位數，遠超運輸業，有意見領袖感歎，本港原來已和富裕歐洲國家一樣，木工、電工等藍領薪金堪比白領中產。有議員更批評，英國搶走了本港不少水喉匠。

短缺藍領薪高 AI暫難取代

　　事實上，投行高盛已指出，物業維護清潔是當前最難自動化的工種，僅1%工序受影響，安裝維護修理、建築開採分別亦只是4%和6%，處境比不少專業人士安全。

　　專研數據科學及管治的史丹福大學院士黃偉豪提醒，ChatGPT面世後，專門編寫和輸入指示的「提示工程師」，霎時炙手可熱，但隨著用家技能增長，以及AI系統進步，行業只會逐漸式微；比起盲目跟風尋求成為AI工程師，世界經濟論壇就業報告點明，分析能力和創意才是企業最重視的技能，排名遠勝AI和大樓據的硬技能。

　　關鍵之一是善用AI素養，確保可把工作做得更好。以醫護來說，當AI判斷病症比人類準確的範疇愈來愈多，或者反能騰出更多空間，加強家庭醫學專科知識，更深入分析病人情緒，以及周遭人事和工作所帶來的潛在影響，防範健康問題惡化。

　　科技和社會不斷躍進，不同行業都比以往加速變遷，單靠一個學位所學到的知識，又或一個師傅所傳授的技能，大概都不足以任何打工仔因循到老，公餘必須持續進修。也惟有緊貼時代脈搏變遷，了解學習門路，才有望及時轉型，避免落伍。