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香港2024年3月13日 /美通社/ -- 全球領先的企業管理軟件Odoo 宣佈,在香港推出全面的薪酬管理服務。
Odoo 的「薪酬管理」(Payroll)應用程式,支援用戶使用滙豐(HSBC)自動轉賬發薪,以及宏利強積金(Manulife MPF)等功能,在設計上旨在簡化大小企業的薪酬管理流程。該模組確保企業用戶符合當地法規,包括根據香港法例第 57 章《僱傭條例》及「713 規定」,設立薪酬結構及為非固定收入員工計算每日平均工資(ADW)。
Odoo 薪酬管理與其他 Odoo 平台上現有的應用程式無縫整合,包括休假、考勤及會計,可自動處理有薪假期、工作記錄和各種津貼及供款,例如強積金供款及租金扣除津貼。
薪酬管理模組亦提供強大的報表功能,支援用戶為香港稅務局(IRD)、滙豐自動轉賬及宏利強積金,建立準確的報表。Odoo 會計程式內的員工記錄和詳細資料,可以無縫匯入薪酬管理系統,以確保報告準確無誤。
Odoo 亞太區總監 Matts Fievez 表示:「薪酬管理模組是我們在香港業務的標誌性新功能。我們有信心Odoo將成為市場上首選的全面且無縫整合的商業管理解決方案。 」
Odoo 薪酬管理讓香港企業簡化薪酬操作流程、保持合規,並專注核心業務目標。有關 Odoo 薪酬管理應用程式及其功能的更多資訊,請瀏覽:https://www.odoo.com/r/qUUV。
關於Odoo
Odoo 是一間比利時網上企業管理軟件提供商,擁有完整一套商業管理模組。作為開放源碼(open-source)服務提供商,在全球 19 個地點營運,包括美國、香港特別行政區和杜拜。透過 70 多個官方應用程式及超過 39,000 個第三方應用程式,Odoo 協助企業管理公司財務、銷售、庫存、製造流程、人力資源、市場推廣、團隊生產力等。
傳媒聯絡
Odoo 市場推廣部(亞太區)
電郵:mts@odoo.com
電話:(852) 2632 9491
source: Odoo HK Limited
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