| 集團簡介 | ||||||||||||||||||||
| - 集團是大中華區(即中國內地、香港、澳門及台灣)的人力資源解決方案供應商,主要提供以下人力資源服務 : (1)靈活用工:以「Manpower」及「萬寶盛華」品牌向客戶提供合資格合約員工,並協助其處理緊 急勞工需要; (2)人才尋獵:以「Experis」及「萬寶盛華」品牌為客戶招募合適候選人以填補其職位空缺,並活 躍於信息技術、金融、工程、智能製造及零售等行業; (3)招聘流程外包(RPO):以「ManpowerGroup Solutions」品牌提供人才尋 覓及挑選至入職的整個流程服務; (4)其他人力資源服務:提供人力諮詢服務(協助客戶解決領導發展、職業管理及人才評估的工作)、培訓 及發展服務(以培訓平台「woskill」提供一般管理技能、專門核心技能及職業英語 「WOWtalk」培訓課程)、職業轉換服務(提供再就業輔導服務)以及其他服務(包括政府解決 方案及支薪服務)。 - 集團的控股股東ManpowerGroup Inc.是全球人力資源解決方案及服務的供應商,並在紐約 證券交易所上市。 | ||||||||||||||||||||
| 業績表現2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | ||||||||||||||||||||
| - 2024年度,集團營業額上升18.2%至62.71億元(人民幣;下同),股東應佔溢利增長2.7% 至1.3億元。年內業務概況如下: (一)整體毛利減少1.4%至6.14億元,毛利率下跌1.9個百分點至9.8%; (二)人力資源解決方案:營業額上升18.3%至62.49億元,佔總營業額99.7%,分部溢利下降 1.6%至5.98億元。其中,靈活用工之營業額增長19.7%至61.33億元,招聘解決方案 之營業額下降26.7%至1.16億元; (三)其他人力資源服務:營業額減少4.8%至2185萬元,分部溢利增加4.9%至1565萬元; (四)按地區劃分,來自中國大陸和香港及澳門之營業額分別上升24.8%和34.1%,至44.67億 元和8.83億元,分佔總營業額71.2%和14.1%;台灣之營業額減少13.6%至9.2億 元,佔總營業額14.7%; (五)於2024年12月31日,集團之銀行結餘及現金及超過三個月的定期存款分別為7.52億元及 1.78億元;另有租賃負債3538萬元,流動比率為2倍(2023年12月31日:2.2倍) 。 | ||||||||||||||||||||
| 股本變化 | ||||||||||||||||||||
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| 股本 |
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