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▷ 中國軟協呂衛鋒指人機協同成軟件從業必備技能
▷ 業界稱複合型人才緊缺，崗位承壓與短缺並存
工信部今日召開《「人工智能+軟件」專項行動實施方案》新聞發布會，有記者提到智能編程普及讓一些軟件從業人員感到壓力，社會上也有「人工智能會替代程序員」的討論。
中國軟件行業協會副理事長兼秘書長呂衛鋒對此表示，當前這個問題社會關注度很高，他們也高度重視。「需要看到，人工智能推動軟件生產方式變革，軟件人才能力結構與崗位需求隨之調整」。
呂衛鋒稱，一方面，編碼執行能力的相對權重在下降。隨著AI代碼生成、自動化測試等開發工具日趨成熟，大量基礎性、重覆性的編碼任務可由機器承擔，純執行類工作的市場價值正在被重新評估。另一方面，需求理解、架構設計等高階能力的要求在上升。這類工作依賴對業務場景的深入把握和對系統全局的判斷，目前更多處於AI輔助而非替代的階段，對人才的經驗積累和抽象能力提出了更高要求。
他認為，人機協同已成為軟件從業者的必備技能。這意味著從業者既需具備傳統軟件工程素養，又能熟練運用AI工具完成需求拆解、代碼生成、審查驗證與性能調優等工作鏈路，單一技能背景的開發者將面臨轉型壓力。
*產業升級下，複合型人才更緊缺*
他同時強調，複合型人才更為緊缺。在新的生產方式下，能夠跨越技術、業務與AI工具之間的複合型人才，將在產業升級中承擔更關鍵的角色，相關供給在短期內仍存在缺口。
他判斷，崗位承壓與人才緊缺或將階段性並存。部分傳統崗位的規模可能因效率提升而收縮，但適應新生產方式的人才供給在短期內並不充足，行業整體面臨結構調整的窗口期。
對於行業而言，這一階段性特徵意味著人才培養體系、崗位評價標準與職業發展路徑均需作出相應調整；對於從業者而言，主動升級能力結構、補齊業務理解與AI工具協同的短板，將成為應對行業變化的關鍵。
《經濟通通訊社11日專訊》
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