16/10/2024 12:04
【施政報告】李家超:高才通加入13間海內外大學,延長簽證期限
《經濟通通訊社16日專訊》行政長官李家超發表新一份《施政報告》表示,政府會成立「教育、科技和人才委員會」,由政務司司長主持,統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展,擴大銜接連貫,制訂政策推動育才、匯才、科技協同發展,同時推動國際高端人才集聚香港。
他提到,未來5年各行業人力短缺估算約18萬人。為了建立優質人才庫配合發展,將革新各項輸入人才機制,包括擴大「高端人才通行證計劃」大學名單,加入13間海內外頂尖大學至198間,把計劃內高收入人才的首個簽證期限由2年延長至3年;更新「人才清單」,加入推動「八大中心」所需人才。
另會優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港。該新安排將設配額;在「優秀人才入境計劃」下增設機制,主動邀請頂尖人才來港發展,推進國際高端人才集聚香港;延長本港大學的大灣區校園畢業生納入「留港/回港就業安排」的試行安排,為期2年。
他指出,政府2022年底推出新的輸入人才機制,至今共收到超過38萬宗申請,約16萬名人才攜同家人抵港。
協助人才留港發展方面,「人才服務辦公室」(人才辦)除因應人才個人需求提供協助外,亦會加強推廣線上平台,提供薪酬、稅務、教育及簽證等全方位資訊,擴大合作伙伴網絡,與業界及僱主團體共辦線上線下招聘會,僱主與人才進行直接職業配對。此外,人才辦會再舉辦國際人才論壇,並到海外宣傳。(rh)
他提到,未來5年各行業人力短缺估算約18萬人。為了建立優質人才庫配合發展,將革新各項輸入人才機制,包括擴大「高端人才通行證計劃」大學名單,加入13間海內外頂尖大學至198間,把計劃內高收入人才的首個簽證期限由2年延長至3年;更新「人才清單」,加入推動「八大中心」所需人才。
另會優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,新增渠道吸引年輕及具經驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港。該新安排將設配額;在「優秀人才入境計劃」下增設機制,主動邀請頂尖人才來港發展,推進國際高端人才集聚香港;延長本港大學的大灣區校園畢業生納入「留港/回港就業安排」的試行安排,為期2年。
他指出,政府2022年底推出新的輸入人才機制,至今共收到超過38萬宗申請,約16萬名人才攜同家人抵港。
協助人才留港發展方面,「人才服務辦公室」(人才辦)除因應人才個人需求提供協助外,亦會加強推廣線上平台,提供薪酬、稅務、教育及簽證等全方位資訊,擴大合作伙伴網絡,與業界及僱主團體共辦線上線下招聘會,僱主與人才進行直接職業配對。此外,人才辦會再舉辦國際人才論壇,並到海外宣傳。(rh)