上周在本欄談了初一新月，今次就談談另一個大家都很熟悉的「十五」。

　　我們常說的「初一十五」，從占星星象的角度來說，其實就是「新月」和「滿月」。

　　而我們在習俗上，一般會取滿月的意象為「圓滿」、「人月兩團圓」。正月十五，就是元宵佳節，中國情人節。

　　滿月確是又圓又明亮 ，感覺「圓滿」。不過圓滿過後，月亮的亮度和圓滿度會逐漸減退，變回彎月，最後逐漸消失，然後又回到初一新月。

　　這樣看來，滿月就是頂峰、月亮之「最」，如爬山一樣，到了頂峰，就要下山、走下坡。

　　月圓月缺，是自然現象，而從占星的角度，我們可以根據月亮周期，去作合適的事。這次就談談非常簡單但實用，可以用於職場的「擇日」方法。

　　月圓之時，如果從占星的角度去看，就是太陽和月亮之對分。日和月，可以代表意識和內心、陰與陽、男與女，對分的意思，就是衝突、對立。

　　所以就算月亮又圓又美，應下節去賞月就好了，但不要在此時作一些重要的合作、商談，因為往往容易在人際關係上發生衝突，未談判成功，事情就拉倒了。

　　而在滿月的時候，情緒上特別高漲，會較為情緒化，你會發覺自己或身邊的人，會浮現不同的情緒狀況，有些脾氣變得更為暴燥，有些又可能愁眉苦臉，又或會發現有同事總是特別黑口黑面。所以在滿月前後的日子，在人事上要特別注意，例如避免開重要的會議，或搞人多的活動，當然如果要跟客戶會面、想向上司提出甚麼要求等，也盡量改到其他日子，否則容易帶來人事紛爭。

　　滿月過後，月亮開始「收縮」，也意味著是一個「消散」、「減退」、「走下坡」的時間。

　　在這段時間，不適宜開展甚麼新的項目或計劃，反而可以進行各種「減法」，例如要作人事的重組，結束一些合作或項目、銷毀文件、執拾辦公室雜物，又或一個項目太多枝節，要去刪減一些部分等，總之是各種「清理」、「刪減」的事情，都可以在此時期進行。

　　而在眾多的「刪除」事項中，最貼身的就是「辭職」! 

　　辭職也要擇日？遞封信就是了，有甚麼特別？

　　聽過好些案例，辭了幾次職都失敗，不是上司極力挽留，就是自己三心兩意，辭不了，卻又一直在掙扎著，也因此可能錯過了外面更好的機會。

　　有占星學生就是經歷過這些問題，後來學了擇日後回看，發覺自己都是在滿月前的日子遞信，難怪麻麻煩煩。後來他選擇了滿月之後，更是月亮差不多變回幼幼彎月之日子，就成功離職了。

　　好了，甚麼時候適合開展新的事情呢？就是新月（初一）之後，滿月之前的時期。新月之後，月亮的光度和圓滿度逐漸增加，所以就是適合「加法」的事情，例如開始一個新的項目、找客戶商討、跟別人開展合作，又或你想去找新的工作、向上司提出要求；做生意的想開張、搞活動、推廣新的產品，總之就是你想有所「增加」、「成長」的事情，就可以在此時進行。

　　新月滿月每個月份都有，記著是以初一十五作分水嶺就是了，很容易在一般日曆看到資料。雖然簡單，但在日常工作中應用，都有助增加順利度！