2016年聯合國提出的多個「可持續發展目標」（Sustainable Development Goals，SDGs）正式生效，並旨在2030年或之前達成SDGs。

　　經過兩年推行，不少國際企業開始重視SDGs，去年的全球100大藍籌企業中，有82%已在其年報中，公布推動SDGs的情況。

樂施會港澳台項目主管曾迦慧（右）及樂施會香港項目經理黃碩紅表示，在多項可持續發展目標中，港企對全球貧窮議題相關的目標都較冷淡。

　　但香港企業並未熱中推動SDGs，樂施會為了解兩岸三地的企業對SDGs的關注度，檢視內地、香港及台灣的上市公司參與推動SDGs的狀況，並發布《兩岸三地藍籌企業參與推動「可持續發展目標」狀況》。研究發現，在三地中，僅得26.7%的企業有參與推動SDGs，遠低於國際趨勢。樂施會港澳台項目主管曾迦慧建議，政府及企業應配合SDGs制定政策，共同解決社會問題。

港企未積極 金融地產零參與

　　SDGs是聯合國全體193個成員國共同協商而制定，若各地政府及企業積極推動，由現時至2030年可創造3.8億個就業機會，涉及食品、農業、能源、健康等行業。若政府或企業坐視不理，或會為全球帶來經濟損失。樂施會的《兩岸三地藍籌企業參與推動「可持續發展目標」狀況》檢視了香港及台灣兩地市值最高的50間上市公司，而內地則從深圳和上海的證券交易所中各檢視25間市值最高的公司，合共150間公司。

　　研究顯示，50間香港企業中，只有8間公司有參與推動SDGs，而金融及地產業更是無一參與。曾迦慧指出，本港企業反應不積極，或因商界未了解其重要性，「現時企業每年的公開報告透明度不足，難以讓大眾得知企業的參與度及積極性。」她補充，企業可選擇性優先推動某幾項目標，如消除貧窮、性別平等及推行體面就業等。

　　曾迦慧又稱，政府的態度對推動SDGs非常關鍵。然而，香港政府過去幾年並未在施政報告中提及SDGs。事實上，多國政府早已開始制定相關政策。以英國為例，除了政策外，英國政府已制定各項的人口統計指標，量度實踐SDGs的進度和成效。

政府以身作則 吸引商界仿效

　　她建議，政府可效法英國政府，推出相應政策及人口統計指標；同時，政府作為僱主亦應以身作則，主動實行參與推動SDGs。此外，政府亦可藉著不同形式的社會影響力投資（Social impact investment），吸引商界。