因為政治立場不同，與家人甚至同事之間出現爭拗，實屬常見。有網民稱平時跟同事午膳時盡量不談政治，目的是維持良好關係，免傷和氣。有人力顧問提醒打工仔，應避免在辦公室談論政治立場，或期望可說服政見不同的人士，不如將話題帶返雙方共同願景。

　　社會撕裂，黃藍政見成為親友及同事之間的忌諱。有打工仔訴說近半年與同事相處的情況，稱大家在公事以外只談飲食，不談與政治相關的新聞。他形容同事關係很重要，如為了政見問題令關係缺裂，並不值得。有過來人表示自己在美資公司工作，管理層已提醒同事勿在辦公室討論政治，避免員工傷和氣。

轉移話題 關心共同願景

　　華生職場顧問董事孫立民表示，曾有員工反映在茶水間與其他人分享自己的看法時，雖是各自表述感受，但總會出現少少爭拗。「部分要面對內地客戶的打工仔，不時聽到內地夥伴打聽『香港現在的示威情況如何』，他們亦不知如何回應，因他們怕坦白說出個人看法時，不被對方接納。」

　　孫立民提醒，打工仔一旦談及有關政治議題，要保持克制及敏感。他指除了在辦公室外，在家庭WhatsApp群組也有類似情況，例如各自在群組發送有利自己立場的新聞，「有些人會直接表達不滿，有些人則索性退出群組。」

　　盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪表示，曾有同事已經在辦公室避談政治，但其他人是「清一色」持對立立場，因此事主被其他人排斥。「亦有打工仔被同事要求表態，事主為免得罪其他人，惟有聲稱自己是中立。」她不建議打工仔在辦公室內因政見不同，而損害同事之間的感情，在現時的社會氣氛下，她相信大部分人較易有情緒反應，但不建議員工表態或逼別人「歸邊」。

　　在現時社會氣氛下，打工仔在辦公室應如何自處？吳慧琪認為，應避免談及某些政治人物，「因涉及某些人物時，立場很易表露無遺。同時亦要留意勿帶入個人情緒，例如愈講愈大聲，以及愈講愈憤怒。」她建議，當有同事談及敏感的政治議題時，可嘗試轉移視線，或是將話題帶回雙方的共同願景。