打工仔請假，總有千百個理由。有網民表示，奉命追尋「失蹤同事」下落時，對方竟聲稱因曾在梯間遇劫，因而「對行樓梯有陰影」，故在住所停電、無升降機期間無法落樓去上班。有人事顧問指，員工告假理由毋須深究，最易惹惱老闆的反是「不告而別」。

　　「No Lift，No Work？」辦公室奇聞年年有。有打工仔便在討論區分享，有同事以「屋企停電」為由拒絕上班，追問下更聲稱對「行樓梯」有心理陰影，故無法離開住所。帖文指︰「有同事無返工，追問下對方解釋是因屋企停電，無升降機服務。之後再問他停電和返工有何關係？同事就話以前行樓梯畀人打劫，所以不會再行樓梯，對行樓梯有恐懼。」

肥胖人士因健康難行樓梯

　　請假原因離奇，引起網民譁然。有網民指，若涉事者能提交醫生證明，及「請事假」，公司亦不應訓斥。另有網友分析，過去曾有肥胖人士因停電要行樓梯返工，導致心臟病發，直言若出於健康理由，上司應該體諒。也有網友分享，心理陰影的影響遠超常人想像︰「有朋友曾在後巷被人打劫，現時行經油麻地、旺角等旺區，都不敢行後巷。」

稱難早起致上班遲到

　　獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏指，不少員工愛「找理由」不上班，建議僱主若非「等人用」，毋須刻意配合。「曾有員工聲稱早上起不了床，導致上班遲到，結果人事部日日致電morning call，但他醒完又瞓番，結果仍是遲到。」張慧敏續指，曾有老闆親自開車接送遲到的員工，「結果等到員工後，變成大家一齊遲到。」也有公司以免費早餐利誘員工準時上班，「但早餐一早買定，即使員工遲到，公司也不會把早餐丟棄，變相蝕埋個早餐。」

　　盈力僱員服務顧問首席顧問孫立民指，員工缺席理由層出不窮︰「由家中隻狗病了，要陪伴牠，以至和男友分手，無心情上班都有。」孫解釋，員工有請例假及事假的權利，上級無必要深究其請假原因，但若無通知公司便缺席，則涉及紀律問題，自然容易惹老闆生氣。