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20/02/2018

【職場拜年要知禮!】10大拜年「職場禮儀」

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  • 藍婷

    藍婷

    《形象UP!》專欄已暫停,感謝讀者支持。專欄將於2023年2月15日存放於「過往專欄」內,方便大家隨時重溫。

     

    藍婷,MSc, AICI, CIP|國際認證專業形象顧問暨培訓總導師|活得精彩策略形象管理始創人|素食力行者
    2006年始,於香港、澳門、廣州、上海、成都及寧波為多所著名企業培訓了近一萬人的職場及專業形象・商務及社交禮儀文化・表達溝通培訓。曾培訓的對象包括國內銀行管理層、跨國建築業執行董事及總經理、地產發展商管理層及前線、保險從業者、酒店管理層及職員、建築師、工程師、醫生、律師、會計師、教育顧問、社工、美容化妝顧問、演藝業…。著作包括「職場易容術」、「形象IQ‧小技巧‧大影響」、「生活形象Modern She」、「模特兒專業路how‧why‧what‧where」。十年以上專欄寫作者,發表超過一千篇的形象專欄及素食文章。疫情後更戥力倡導素食,兩年來發表超過一百道素食煮意。

    形象UP!

  年初五向經濟通同仁及廣大讀者們拜個年!祝願大家狗年開工大吉!身心安康!平安吉祥!百業興旺,活得自在,活出精彩!

 

  這些天還是拜年時!拜年本是一件開心事,有些看似小事的禮節,卻可能成為了別人「介意」的地方。雖然很多人現在都好隨和,但隨和不等於隨便,拜年仍然有拜年的禮節,注意多一點,犯錯少一點,大家開心多一點!特別是職場中人,開年上班的拜年也是商務禮節,要在職場顯現「八面玲瓏」的社交,以下十項拜年的「職場禮儀」,值得注意!

 

 

1. 開工拜年語

 

  入到寫字樓大廈大堂,入電梯見到不認識的人,或公司左鄰右里,無論管理員或清潔姐姐們,都應該有拜年語,這是職場風範,不要只向自己認識的公司中人才說拜年賀語,這樣顯得做人太小家。

 

2. 拜年才熱情

 

  有沒有見過有些人,新春取利是那刻才特別熱情?這樣做得太突兀了,會令人毛管筒,雖然都總好過平時不理不踩,但是,借拜年之機,表達是好的,但不用過份熱情。

 

3. 身份派利是

 

  如果屬於高階管理層而又是單身的話,禮多人不怪,派下利是給下屬也是有情有義的表現,象徽你對同事們一年來的工作的感恩。即使有老闆的人工或福利,但主管們想同事幫你「落力點」,有時還是要趁這些日子「識做」一下。

 

4. 跨部門要有禮

 

  如果大家要跨部們的去拜年,那就要注意一下時間。一般開工之後,如果想向部門之間關係聯繫一下,拜個年感謝大家一下也幫助大家的關係更好。但是拜年逗留的時間就不要太長,一般去拜個年恭喜一下就是,盡量免影響或阻礙了大家的工作。但是也得留意如果人多而是收利是較多的話,也得要送份禮物才像樣。免得被同事覺得只是有心來收利是。

 

5. 避免借花敬佛

 

  不少人喜歡對人家送來的禮物轉送給別人。本來無可厚非,但是在職場上就可免則免,特別是如果去別的公司拜年的話,如果不好彩那份禮物連你自己都不知道是什麼而又不適合的話,收的一方會覺得你太求其,不被尊重。

 

6. 送禮有心思

 

  如果以工事需要而挑選禮物,禮物方面以同事大家可以一齊享用為原則。同時以大眾化的口味為主。一份之中愈多種類愈熱鬧的感覺更好。

 

7. 拜年按次序

 

  如果有輩份高的如老闆,或上司,或較年長的同事,拜年的賀語次序就要按輩份來說,奉茶的高,也是按以上之序,這是長幼有序的禮儀。

 

8. 回敬利是

 

  如果收到同事,或有客戶來公司而送上賀年送禮,如果是部門主管,或應請示部門主管,理應回敬一封利是。而不要只取而不給。這是禮尚往來。

 

 

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