美國微軟公司創辦人蓋茨（Bill Gates）多年來在不同場合都談過「成功」，最近他以股神巴菲特（Warren Buffett）的成功指標，回應網民的提問︰「成功在於身邊的人是否開心和愛你，如果能帶來一些改變，例如發明、養兒育女或幫助有需要的人，也很不錯。」

　　作為世界首富，蓋茨當然不會以金錢或置業為標準，但創新發明也未必是普通人需要追求的目標，反而做好自己在社會上的每個角色，才算成功。

　　沒有人會懷疑蓋茨在創新上的先見和堅毅。他以前便曾說成功是「總在設想著一些超越了那一代人未來的好技術和想法」，這是先見；他又說「成功的人會非常堅信自己所做的事情」、「當腳踏實地去做，事情就會慢慢就位，水到渠成」，這是堅毅。但創新需要聰明才智，蓋茨卻說聰明並非只有單一的衡量指標，也沒他想像般重要，這想法相信源於他與巴菲特的一次對話。

　　巴菲特斷言成功與智商無關，關鍵反而在於理智。他以汽車馬力比喻智商和天賦才能，若400匹馬力只發揮了100匹馬力速度，便浪費了天賦，他認為最好還是理智地適當發揮，例如200匹馬力的車，發揮到200匹馬力的速度便最好。

　　蓋茨也說過，沒有哪一個標準去衡量一個人是卓越的（「成功」），但今次他明顯把「身邊的人是否開心和愛你」放在創造「改變」之前，便更顯示出他對人生有進一步的體會與理解。

　　今次蓋茨說的「成功」，是一種推己及人的社會和諧，由以身邊人出發，繼而讓世界更美好，而要讓世界更美好，只要在現況上再落實，精益求精，而未必一定需要有甚麼創新與發明。以公共交通工具上的讓座文化為例，有年輕人質疑「關愛座」為何一定要預留予長者，其實，那是「關愛」有需要人士的「座」位，而不是權利，若有18歲乘客身體不適，68歲甚至98歲的長者也可能有需要讓出關愛座，這是美德，而不涉及任何所謂的個人權利，定要18歲與98歲平起平坐。

　　很多人傾向只看蓋茨的創新，卻忽略了今次他說「養育下一代和幫助有需要的人」是講付出，而不講自己權利，那是要放棄，甚至犧牲自己的權利或權益，去成就其他人權益的「非以役人，及役於人」胸襟。若社會上每一分子都能謹守崗位，做好本份︰高官盡公僕職責，老師言傳身教，納稅人依時繳稅等，實踐社會公認的道德和行為規範，便已有足夠資格做成功人士。