以前返學要對住偏心老師，而家返工要對住偏心老細，最慘你永遠唔係佢哋「飛佛」，無論你付出幾多佢哋都睇唔到，只會覺得你未夠好。究竟有咩辦法扭轉局面，挽救你正在消沉嘅事業？

1、繼續努力

　　繼續做好自己，不斷求進，記著老細偏心某些員工不代表他不喜歡你，不要表現得像個受害者。

2、謹守5P法則

　　Professional（專業）

　　Prompt（即時）

　　Punctual（準時）

　　Put in a Plug（讚賞）

　　Propose New Ideas（提出新想法）

　　當你日復日實踐以上5P，正常同事和老細都會注意到你的貢獻，令你人氣大增。

3、徵詢老細意見

　　和上司坐下來，坦承對話，請他評估你過去的表現，指出哪些地方可以改善，並討論未來的工作重點和事業發展。你可能會對他的回應感到驚訝，但同時會發現問題和進步空間。相對地，他會感到你的熱誠和決心，或會對你改觀。

4、建立人脈關係

　　與同事和上司互動時態度要專業，表現出對工作的投入，積極盡責，同時避免顯露負面情緒，例如憤怒和憂傷。適當時候，尋找與他人的共通點，例如價值觀、事業目標、個人興趣等，讓彼此的關係隨著時間推移逐漸鞏固。

5、如果所有辦法都失敗…Let It Go

　　你已盡最大努力做好份內工作，嘗試過所有方法贏取上司的歡心，但他始終不喜歡你，甚至影響你事業的話，你就應該考慮離開。畢竟，你無法改變他人，而你的幸福快樂比一份工重要。東家唔打打西家，你明啦！

source:CTgoodjobs