認識我的人都大概會感覺到，我不愛笑，說話也不會轉彎抹角。曾有人跟我說過，有兩種職業絕對不適合我：一是從政，二是公關，因為這兩種工作都不適宜直接把心底話說出來。

　　記得多年前我看過一本叫做《致勝》的書，作者是通用電器的前任行政總裁。書的內容我已忘記得七七八八，但是當中有關坦誠的重要性，至今我仍然銘記於心。

　　他說：「缺乏坦誠的精神，是從根本地扼殺了創意，妨礙了優秀的同事貢獻出自己所有的才華，對商業的公司來說，這簡直是一個殺手。」

　　傳統教育叫我們要有禮貌，說話不要令人難堪和尷尬；工作上，有人覺得「識人好過識字」，做人要婉轉圓滑。久而久之，我們就變成一個不敢坦率的人。

　　雖然如此，我還是堅持坦誠，因為我覺得這樣可以減少人與之間的猜疑，比較有效率；而且，坦誠面對錯誤和失敗，會更易得到別人的接受和諒解。