「請用5分鐘自我介紹一下。」這是求職招聘面試中，招聘官最常向求職者「出招」的問題之一，除非求職者極具急才，口才奇佳反應極快，否則還是建議求職者面試之前做好準備，預先寫定講稿。

　　自我介紹有兩個要訣，不外乎「形式」與「內容」兩方面，鋪排要有條不紊，內容不但要切合求職者個人學歷背景和工作經驗，還要符合招聘官的期望。要做到盡善盡美，不妨參考以下秘技︰

妥善分配5分鐘

　　【00:00－00:30】首1分鐘：介紹姓名、工作年資、曾任職機構及企業、最近期職銜；

　　【00:30－01:30】說明個人優勢、技能及專長，如擅長活動策劃、社交媒體推廣專家、細心聆聽客戶要求等；

　　【01:30－03:00】進入整個環節的重點，求職者務必嚴陣以待，闡述工作成就，建議詳述過去服務的機構、職位、權責、成果與得著等；

　　【03:00－04:00】不妨主動提及辭職原因，釋除招聘官的疑慮，唯必須表現得大方自然；

　　【04:00－05:00】壓軸部分不妨談談目標及展望，如兩年至十年內目標和進修計劃等，展現積極進取、未雨綢繆的一面。

自我介紹小貼士

　　1/ 按時序分段介紹，建議以倒序方式為宜。

　　2/ 透過故事形式，簡介工作經驗更吸引。如先描述某個工作情境，然後說明箇中得著及感受，比平鋪直敍更能加深面試官的印象。

　　3/ 主動解釋辭職原因。面試官一般對求職者的離職原因特別感興趣，甚至以旁敲側擊的方式，觀察求職者是否合適人選。求職者不妨保持自然大方的態度，行使「主動權」，適時避重就輕。（更多關於面試妙答離職原因，按此）

　　4/ 0-2年工作經驗新鮮人（Fresh graduate）求職錦囊︰強調學業成績之餘，亦可著墨於課外活動和義務工作，細述得著。

　　5/ 3-9年工作經驗求職錦囊︰回顧過去工作上的里程碑、轉捩點或重大挑戰。

　　6/ 10年以上工作經驗求職錦囊︰宜發揮多年累積的管理知識與技巧，並分享對招聘企業的觀察與展望。