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01/02/2013

敬業樂業

  • 李錦

    李錦

    兒童及青少年理財教育推廣基金 聯合創辦人

     

    -香港教育大學博士、兒童及家庭教育碩士,香港大學金融碩士, 墨爾本大學經濟學士

     

    -主講超過200場「親子、理財」講座及研討會

     

    -與中、小學校及社區組織合辦「4S課程」,以非牟利推動理財教育

     

    -著有親子理財暢銷系列《理財錦囊》,《從一元開始》及《從父母開始》

     

    -30年金融經驗,前投資銀行董事、證券策略師

     

    Facebook:https://www.facebook.com/childfinancialeducation

     

    Email:childfinancialeducation@gmail.com

     

    Whatsapp:5233 6418


    親子理財

    本欄每月更新

  相信每個人都知道,行行出狀元。不論在銀行或大機構,由低做起,付出百分百努力和投入,最後升至一、二把手;或當清潔工、勤力儲錢,做起承包當小老闆;或由三行學徒做起,當上判頭,多了出頭機會。

 

  成功因素總離不開勤力,不怕蝕底,但更重要是尊重自己的工作,不要厭棄,敬業樂業。縱使是在茶水間工作,只要做得稱職及盡責,同樣能贏得同事間的讚許和尊重。

 

  以下為真實例子,是筆者觀察及再從一位職業司機那裏印證,真正是贏盡讚賞的一個打工仔的成功例子。剛出來工作的年青人要好好細想,看看有甚麼可以學習,值得借鏡的地方。如果因為只是不喜歡,不願等待,未捱過幾天便放棄、不停換工作,將來回望,會覺得很不值,抱憾更不用說了。

 

年青人要學習

 

  在我們辦公樓有一位負責大堂的士站的管理員,不少人形容他高大、好樣、有型及看起來有才學。他在那崗位做了約2年,給每個人的印象是樂於助人、敬業樂業:

 

  (一) 下雨天,他會準備4把傘子,讓出入大廈的人隨便借用;

 

  (二) 公公婆婆、有身孕的人上車、下車,他會提示小心,甚至扶上一把;

 

  (三) 為乘客開的士車門,人多排隊時會主動走出馬路截車;

 

  (四 ) 囑咐職業司機倘人有三急,去廁所,他會幫手看車;

 

  (五) 有禮貌不特止,也很在意附近環境清潔,他會執起小垃圾、煙蒂;

 

  (六) 管理泊車,令秩序良好,沒有司機投訴,這是很難得。一向管理員與司機永遠是對立多於友善,唯獨他例外。

 

  他贏得:

 

  (一) 所有人稱讚;

 

  (二) 農曆年利是裝滿六個藍罐曲奇盒;

 

  (三) 年十五還收到500元利是;

 

  (四) 管理處收到不少稱讚信;

 

  (五) 每日收的水果、橙等吃不完,要轉送於其他人;

 

  (六) 16個月糧。

 

別因職業高低看扁他人

 

  不知是否太古培訓良好或知人善任,無論如何,他的專業工作態度和付出是值得每一個人學習、欣賞和感謝。

 

  最後,我們要教孩子尊重他人,不論那種工作,只要合法和透過努力/勞力賺取,都是值得尊重,不要因為別人職業高低而看扁他人。

 

  有時在街上,看到一些流動小販,如售賣自製的小飾物,筆者也會多買下一些用來送人,未必會自己用。因為看到別人透過努力,自力更生,賺取微薄的收入,值得支持。

 

我的開心事

 

  (一) 上班時,在電梯碰到鄰居手抱一歲的女兒,小女孩非常精靈和活潑,向每一個人舉起小手Say hi,帶給我們一天美好的開始。

 

  (二) 大兒子參加了一個學習營,相信他在那一個月裏學到東西和得益不少。筆者跟他說,我們要感恩,不止是有機會去學習和見識,同時更要感恩平安回來。大兒子說明白,這是我最開心的事。

 

  (三) 去看一個懷舊金曲的舞台劇,其中夏詔聲唱的「童年時」、「交叉點」和「空凳」,歌詞感人,令人沉醉,歌手造詣令人讚嘆。

 

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

《說說心理話》《說說心理話》被欺凌 | 姜大衛兒子姜卓文分享年少經歷,長大如何走出無自信、隱藏自已的陰霾?► 即睇

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  • smallfive發表於 2013-2-7 02:55 PM
  • #11
  • 這個管理員的確令人很感動, 香港已越來越少這些人了...香港地大部份家長都要由仔女出世一刻便要頻撲他們的將來, 行行出狀元這道理, 相信已經沒有幾多個家長會明白了
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  • 李錦(作者)發表於 2013-2-7 02:17 PM
  • #10
  • thank you all for your sharing and support
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  • babitse發表於 2013-2-4 12:15 PM
  • #9
  • 每行每業都可以創造出屬於自己的成功路,所謂行行出狀元,能否踏上成功,在於個人的素質,也在乎是否對自己的行業有興趣,要對本身行業有歸屬感及帶有一份尊重,有自信,肯學肯捱,不怕辛苦,必有出頭的一天,當然最好的千里馬也要得到賞析他的伯樂幫助.機遇與成功也不可割分.
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  • Nino發表於 2013-2-3 08:38 PM
  • #8
  • "成功因素總離不開勤力,不怕蝕底,但更重要是尊重自己的工作,不要厭棄,敬業樂業。縱使是在茶水間工作,只要做得稱職及盡責,同樣能贏得同事間的讚許和尊重。"
    人就是應該這樣做的,永遠怕蝕底,何來學會事呢?不是一出世就是百事通。
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  • stwilliamhk發表於 2013-2-3 07:36 PM
  • #7
  • 其實做telecom sales也很辛酸的,向途人sell 百零蚊的 plan,仲要給人壓價,私底下背著公司私人退回優惠給客人,客才肯簽約。但人家也是透過正當合法途徑賺錢,努力自力更生,不應看不起人家。

  • 引用 #6 陳十十 發表於 2013-2-3 04:42 PM

    我跟你一樣!可惜有些人就是懶高貴,的成日想沒有清潔工人,你的高貴生活恐怕與垃!一起過了!而且有些父母 ...
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  • 陳十十發表於 2013-2-3 04:42 PM
  • #6
  • 我跟你一樣!可惜有些人就是懶高貴,的成日想沒有清潔工人,你的高貴生活恐怕與垃!一起過了!而且有些父母還十分勢利,我聽過有人跟小朋友指著一個街上SALE 電訊的男仔:你大個用咩方法賺錢都好,唔好做佢,要坐辦公室才叻架!我聽完好男,怒睥了那位媽媽一眼!!

  • 引用 #5 stwilliamhk 發表於 2013-2-2 12:28 AM

    >>>>教孩子尊重他人,不論那種工作,只要合法和透過努力/勞力賺取,都是值得尊重,不要因為別人職業高低而 ...
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  • stwilliamhk發表於 2013-2-2 12:28 AM
  • #5
  • >>>>教孩子尊重他人,不論那種工作,只要合法和透過努力/勞力賺取,都是值得尊重,不要因為別人職業高低而看扁他人。

    說得很對,我也常常以身作則,盡量實踐筆者所說的。有時在大堂等LIFT時,若見揸住垃圾袋的清潔工入LIFT,部分人會因怕污糟堂而避之,寧願等下一架。但我一於少理,照入可也。而往往這些清潔工人也很照顧旁人的感受,有禮貌地將垃圾袋挪向遠離我的一邊,即使其實他們的垃圾袋是不污糟、冇臭的。
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  • NTblack發表於 2013-2-1 11:46 PM
  • #4
  • 拜讀作者對那管理員的欣賞,我也要稱讚一下愛東邨大家樂的一群員工,我指的是女經理,年輕副經理 (因最近來了位較年長的),幾位在水吧及收銀處員工,還有大堂員工們,他們值得讚賞地方正是敬業樂業,非常有責任感及有禮,他們更有很好的合作精神,對客人的要求都盡力做到,那是極難在其他快餐店或餐廳很難見到的,附近幾間大家樂就服務差天共地了,所以地點遠些我也會過去光顧。希望有大家樂管理層能給他們獎勵。
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  • Grace123發表於 2013-2-1 11:08 PM
  • #3
  • 敬業樂業真是很重要。我們一星期平均花四五十小時返工,如果我們不喜歡我們的工作,這四五十小時會很難捱,每一日也好似度日如年一般。相反,如果我們真心喜歡我們的工作,時間會過得快很多,工作也會變得有樂趣些。工作就是工作,是不會改變的,所以我們應該用一個敬業樂業的心態去面對。再說,有工作做,也是一個感恩。看看身邊,有許多人,是正在找工作的。有工作,即是有好的身體,所以應該感恩!
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  • Who_am_I發表於 2013-2-1 04:07 PM
  • #2
  • 常說「職業無分貴賤」,但看現今家長們拼命催谷子女來讀名校,看得名利太重,只有搖頭嘆息,敬業樂業的精神,恐怕越來越稀有!
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