25,668.11
+357.26
(+1.41%)
25,683
+341
(+1.35%)
高水15
8,592.59
+156.34
(+1.85%)
4,837.14
+106.53
(+2.25%)
635.32億
3,791.22
-22.09
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4,532.14
-37.38
(-0.818%)
13,327.30
-182.38
(-1.350%)
2,715.45
-32.21
(-1.17%)
63,734.0000
-181.0000
(-0.283%)
Omada Health Inc
  • 20.430
  • -0.150
  • (-0.729%)
  • 最高
  • 20.970
  • 最低
  • 19.405
  • 成交股數
  • 2.20百萬
  • 成交金額
  • 3.34千萬
  • 前收市
  • 20.580
  • 開市
  • 20.810
  • 盤後
  • 20.005
  • -0.425
  • (-2.081%)
  • 最高
  • 20.450
  • 最低
  • 20.005
  • 成交股數
  • 1.37萬
  • 成交金額
  • 28.73萬
  • 買入
  • 17.470
  • 賣出
  • 23.300
  • 市值
  • 12.23億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 15144
  • 每宗成交金額
  • 2,209
  • 波幅
  • 6.942%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/147.00
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -13.797%
  • 風險率
  • 4.153
  • 振幅率
  • 6.043%
  • 啤打系數
  • --

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 28/07/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

23/07/2026 23:44

美股動向 | 保時捷據報擬再裁5000人,總裁員規模或擴大至9000人

  《經濟通通訊社23日專訊》保時捷(US.POAHY)監事會已批准新一輪重組措施,市場消息指這家德國豪華汽車製造商正考慮把裁員規模進一步擴大,令整體裁員人數由原先的3900人增至約9000人。

 

  保時捷管理層計劃在既有方案之外再裁減約5000個職位;另有報道指,行政總裁Michael Leiters正推動至2035年的更深層人手重整,裁減規模可能介乎5000至6000人。

 

  保時捷早前已與工會達成協議,未來數年內先裁減3900個職位,其中約1900個將於2029年前削減,另有2000個職位將隨定期合約到期而自然流失。

 

  保時捷近年受盈利下滑、電動化轉型及中國市場壓力影響,管理層正加快精簡架構並聚焦核心業務。公司亦已推進多項資產及業務重整,包括收縮非核心項目,以支持長期盈利能力和成本控制。(kk)

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