25,623.40
-414.92
(-1.59%)
25,509
-439
(-1.69%)
低水114
8,591.01
-171.96
(-1.96%)
5,060.61
-138.67
(-2.67%)
2,624.64億
4,083.97
+8.87
(+0.218%)
4,938.81
+24.25
(+0.493%)
15,704.71
+113.58
(+0.728%)
2,925.08
+17.59
(+0.60%)
66,936.0000
+175.1600
(0.262%)
高平電子
  • 6.100
  • +0.330
  • (+5.719%)
  • 最高
  • 6.175
  • 最低
  • 5.680
  • 成交股數
  • 6.34百萬
  • 成交金額
  • 3.00千萬
  • 前收市
  • 5.770
  • 開市
  • 5.700
  • 盤後
  • 6.050
  • -0.050
  • (-0.820%)
  • 最高
  • 6.180
  • 最低
  • 6.040
  • 成交股數
  • 10.11萬
  • 成交金額
  • 54.61萬
  • 買入
  • 5.700
  • 賣出
  • 6.300
  • 市值
  • 10.55億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 24044
  • 每宗成交金額
  • 1,248
  • 波幅
  • 22.023%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 577.00/-577.00
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • 18.677%
  • 風險率
  • 0.955
  • 振幅率
  • 11.334%
  • 啤打系數
  • 4.702

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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