24,407.96
-157.94
(-0.64%)
24,307
+29
(+0.12%)
低水101
8,318.73
-5.86
(-0.07%)
4,724.79
-44.82
(-0.94%)
3,205.54億
3,993.23
-16.80
(-0.419%)
4,748.59
-53.22
(-1.108%)
14,954.10
-314.61
(-2.060%)
2,780.04
-26.06
(-0.93%)
62,033.9900
+303.9900
(0.492%)
高頻電子
  • 66.365
  • -0.575
  • (-0.859%)
  • 最高
  • 69.360
  • 最低
  • 62.820
  • 成交股數
  • 10.16萬
  • 成交金額
  • 4.89百萬
  • 前收市
  • 66.940
  • 開市
  • 66.000
  • 買入
  • 66.150
  • 賣出
  • 66.520
  • 市值
  • 6.59億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 3223
  • 每宗成交金額
  • 1,517
  • 波幅
  • 13.696%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 91.70/7.74
  • 周息率/預期
  • 1.49%/--
  • 10日股價變動
  • -12.467%
  • 風險率
  • 14.146
  • 振幅率
  • 14.398%
  • 啤打系數
  • 0.945

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 10/06/2026 15:31:00
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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