25,616.97
-421.35
(-1.62%)
25,507
-441
(-1.70%)
低水110
8,588.43
-174.54
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5,051.50
-147.78
(-2.84%)
2,721.86億
4,083.97
+8.87
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+24.25
(+0.493%)
15,704.71
+113.58
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2,925.08
+17.59
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67,063.8800
+303.0400
(0.454%)
Avalon GloboCare Corp
  • 0.369
  • +0.025
  • (+7.151%)
  • 最高
  • 0.372
  • 最低
  • 0.349
  • 成交股數
  • 33.92萬
  • 成交金額
  • 9.78萬
  • 前收市
  • 0.344
  • 開市
  • 0.354
  • 盤後
  • 0.347
  • -0.022
  • (-5.914%)
  • 最高
  • 0.395
  • 最低
  • 0.347
  • 成交股數
  • 11.28萬
  • 成交金額
  • 3.11萬
  • 買入
  • 0.319
  • 賣出
  • 0.620
  • 市值
  • 4.14百萬
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 402
  • 每宗成交金額
  • 243
  • 波幅
  • 22.204%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • --/--
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -4.135%
  • 風險率
  • 0.907
  • 振幅率
  • 14.030%
  • 啤打系數
  • 0.118

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 02/06/2026 19:59:45
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

27/05/2026 23:22

美股動向 | 三星工會高票通過薪酬協議,避過罷工衝擊

  《經濟通通訊社27日專訊》三星電子(US.SSNLF)持續五個月的勞資糾紛正式落幕,工會於周三(27日)宣布以近74%的贊成票通過臨時薪酬協議,成功避免一場恐將癱瘓全球晶片供應鏈並重創韓國經濟的大罷工。這份最終協議不僅落實平均6.2%的整體加薪,更為半導體部門引入史無前例的無上限股票花紅制度。

 

  根據協議,三星員工今年的薪資將平均上調6.2%,當中涵蓋4.1%的基本底薪升幅及2.1%的績效加薪。為平息半導體部門的不滿,資方首度推出為期10年的「特別經營績效獎金」制度,承諾提撥營業利潤的10.5%作為財源,且不設發放上限。為鼓勵員工與公司共建長遠價值,該筆特別獎金將全數以稅後股票形式派發,當中三分之一可即時套現,餘下三分之二則設有一至兩年的禁售期限制。此外,裝置體驗部門員工亦將獲發價值約600萬韓圜的公司股票。(kk)

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