【辦公室潛規則】避免成為「奇葩」同事！初來報到學用英文摸清公司文化

　　踏入六月畢業季節，不少大學生和中六畢業生都準備投身社會，成為職場新鮮人。

　　好多人都認為自己憑住書本上學到的技術知識就可以在office出入自如、縱橫無礙，但不講不知，其實每間公司都有自己獨有的一套「辦公室文化」，不知道、不問、不了解的話，分分鐘觸及公司「地雷」，成為同事眼中的奇葩，招人話柄。作為準打工仔的你，必須好好學習「辦公室文化」這門學問，一入職就向同事打聽公司的文化或禁忌，免得自己不小心成為笑柄而不自知。

　　為了讓未來要用英文和同事溝通的準新鮮人，可以更輕易的問來各項公司不明文規定，今次就和大家介紹一下如何用英文和同事討論「辦公室文化」吧！有意「縱橫職場」的你，拎好你枝筆抄notes未？

如何詢問辦公室有甚麼潛規則？

“Any special do's or don'ts?”

有甚麼特別該做或不該做的嗎？

　　（do's or don'ts是指「在特定場合行為準則的規定」，也就是該做和不該做的事，也可以寫作dos and don'ts。）

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

【你點睇】港府本年度已錄逾2千億元赤字，有議員指或難符基本法力求收支平衡之規定。你認為當局應如何解決財政問題？► 立即投票

• 1
• 2
• 3
• 4