2019-12-18Text: Yan LawPhoto: 網上圖片
【職場上位】勞動市場大洗牌!唔想被A.I.取代,即睇2020年十大搶手人才特質!
第4位:管理能力
究竟是「人多好辦事」還是「人多手腳亂」?那就要看看有沒有一個人可以管理好整個工作團隊,包括分配資源、推動並保持員工投入工作,甚至培訓人才等!《未來工場》還特別指出,傳媒行業的僱主對這項人才特質的需求最大。
第3位:創造力
要推動社會進步,必須要不斷創新、打破舊有模式,因此具創造力的人在未來絕對是炙手可熱的人才。回顧於2015年進行的同樣調查,當時排行第10名的「創造力」如今已攀升至第3位,足證市場對這類人才非常渴求。
第2位:批判性思維
科技發展令自動化技術變得普及,很多重覆性工作已陸續被機器取代,不過一些講求分析、推理、解難能力的工種仍須依賴人手處理,令擁有較強邏輯思維以及批判性思維的人變得更有競爭力。
(《AI終結戰》劇照)
第1位:解難能力
面對不斷變化的營商環境,打工仔必須具備足夠的應變及解難能力,方能無懼職場上各式各樣的新挑戰,以自信的態度帶領公司一路過關斬將,在眾多競爭對手下脫穎而出。據上述調查,約36%僱主都認為「解難能力」是2020年員工最須具備的特質!
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