加入最愛專欄  收藏文章 

2018-11-09Text: Elize Chan

【職場女強人】女人註定輸在起跑線?世界權威女性Facebook女領導感人分享

  繼連續成功收購Instagram、WhatsApp和Snapchat等14家公司,旗下Messenger的月活躍用戶突破13億大關,在Facebook飛速成長的背後,除了朱克伯格,還有一名不可或缺的女將──Facebook首席執行長Sheryl Sandberg。

 

「我二十年前從大學離開就在想,我的同事有男有女,但當時老闆都是男的,我以為這種狀況會改變,因為我們這一代已經得到平等待遇,但一年過了一年,都沒有改變,女性領導者仍然是少數。」

 

 

別放棄職場上的發揮!給女性的3個人生贈言:

 

1. 學會欣賞自己的能力

 

  在過去兩年的一項針對離開學校進入職場的人的研究,發現57%的男士有為他們的第一份工資談判,只有7%的女士會談判。如果她們不認為她們應該得到屬於自己的成功,或者她們甚至不認識自己的成功,她們又如何能否走到更高的位置呢?要相信自己,為你自己進行談判,你要擁有自己的成功!

 

「努力與成果應該獲得肯定,但是當自己的成果沒有被人肯定時,我們必須為自己爭取。」── Sheryl Sandberg

 

  她回憶最初在Google得到這份工作時,工作不應該只是一份工作,而是尋找一個對你來說有意義的公司或組織,就如同加入當初還是新創時期的Facebook,比所有其他的工作職位都要低,但後來卻為她帶來了更大的機遇及視野。

 

「不要等別人把權力送到你手上,就像不要等別人為你戴上皇冠,那可能永遠不會實現。」── Sheryl Sandberg

 

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

【etnet 30周年】多重慶祝活動一浪接一浪,好禮連環賞! ► 即睇詳情

更多小薯茶水間文章
你可能感興趣
#職場 #女強人 #TED #演講 #OL #管理 #辦公室貼士
編輯推介
即時報價
全文搜索
Search
最近搜看
貨幣攻略
回顧24 展望25
More
Share