【施政前瞻】莊太量:毋須推政策搶人才 勞動人口降非移民潮所致
行政長官李家超早前預告將於下周發表的《施政報告》提及「搶人才」政策。中文大學劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量接受《經濟通通訊社》專訪時表示,過往透過「優才計劃」吸引了例如鋼琴家郎朗等人才取得香港永久居民身份,但他們大多都不會在港發展事業。香港稅率已經較其他國家低、擁有英語環境且很多國際學校,認為香港已有足夠條件吸引海外人才和內地大學生來港發展,政府毋須推出如減稅等特別政策去「搶人才」,強調人才去留並非只考慮經濟因素,自由流動的環境才是關鍵。
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據統計處最新公布本港截至今年6月底止數據,勞動人口約375萬人,較去年底減少約7.38萬人,當中20至24歲組別更跌超過兩成。莊太量指出,勞動人口下降並非「移民潮」所致,而主要由於出生率下降,人口結構中年輕新就業群體人數,未能補充退休流失的勞動力。他直言,「20歲移民的均沒有工作經驗,未算是人才」,香港素來都是自由港,人員流動自由,建議當局鼓勵更多內地專才來港,不一定要挽留想離開的人。
「0+3」無助本地零售餐飲 促公布復常時間表
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防疫政策方面,莊太量表示,最新數據反映新冠死亡率較去年顯著回落,建議政府應即時將入境檢疫安排進一步放寬至「0+0」,並撤銷所有防疫政策。他認為,現行的「0+3」安排對本地零售和餐飲並未能帶來幫助,因港人得悉新檢疫安排後會即時計劃外遊,而海外旅客短期內不會計劃來港,強調要放寬至入境前、後無檢測才有助刺激旅客訪港,反問「當其他地區均全面開放時,為何還要來香港?」
莊太量指出,美國、新加坡等地開放後半年,入境人數才復甦至疫前的三分一至一半水平,預料儘管本港即時放寬至「0+0」,也需較長時間才能體現對經濟的幫助。雖然過往旅客購買力主要來自內地,但也不應永久等待國內開放,認為香港應先對外做好「0+0」,盡可能吸引外國旅客訪港。
不過,他預料政府不會將放寬入境檢疫安排的細節寫進《施政報告》,因要保持政策的靈活性和謹防疫情突然反彈而有變掛,預料報告只會有「數句」篇幅向商界交代復常計劃。但他相信,如果新冠死亡率持續下降,確診數字多寡將再不重要,政府應該擬定復常時間表,向公眾交代何時推行「0+0」,及撤銷安心出行等防疫限制。
撰文:經濟通記者趙嘉駿