12/05/2026 09:47
韓股逼近8000關後急插逾4%,南方兩倍做多三星ETF急挫一成
《經濟通通訊社12日專訊》XL二南三星(07747)H股現價跌9%,報133.9元,該股成交約491萬股,涉資6.68億元。XL二南方海力士(07709)跌7.7%,報89.54元。
三星電子近日因績效獎金分配失衡爆發激烈勞資衝突,主因對手SK海力士將年度營業利潤10%作為獎金池且廢除上限,令三星電子相形見絀。三星電子工會發起罷工,公司隨即與工會展開勞資談判,假如未能達成工會訴求,將自下周四(21日) 起展開為期18日的大罷工。有評論估假如大罷工展開,將影響全球記憶體三成產能。
三星工會核心訴求包括將各部門營業利潤的15%作為員工獎金分配,並要求基本薪資調漲7%。據指面對工會壓力,三星管理層似乎已鬆口同意將員工獎金制度化,先進行三年試辦後正式實施。在稍早的談判中,資方幾乎同意撥出13%營業利潤作為獎金,但對於制度化有所保留。儘管資方讓步,工會仍認為福利遠不及主要對手SK海力士,並質疑管理層提議意在分化工會,呼籲成員堅持本月大罷工計畫。
因應三星股價急挫,韓股KOSPI指數一度重挫超過4%,但盤中資金急撈,韓股現時跌幅已收窄至約2%。
(hc)
三星電子近日因績效獎金分配失衡爆發激烈勞資衝突,主因對手SK海力士將年度營業利潤10%作為獎金池且廢除上限,令三星電子相形見絀。三星電子工會發起罷工,公司隨即與工會展開勞資談判,假如未能達成工會訴求,將自下周四(21日) 起展開為期18日的大罷工。有評論估假如大罷工展開,將影響全球記憶體三成產能。
三星工會核心訴求包括將各部門營業利潤的15%作為員工獎金分配,並要求基本薪資調漲7%。據指面對工會壓力,三星管理層似乎已鬆口同意將員工獎金制度化,先進行三年試辦後正式實施。在稍早的談判中,資方幾乎同意撥出13%營業利潤作為獎金,但對於制度化有所保留。儘管資方讓步,工會仍認為福利遠不及主要對手SK海力士,並質疑管理層提議意在分化工會,呼籲成員堅持本月大罷工計畫。
因應三星股價急挫,韓股KOSPI指數一度重挫超過4%,但盤中資金急撈,韓股現時跌幅已收窄至約2%。
| 股份(編號) | 現價(元) | 變幅(%) |
|---|---|---|
| XL二南三星(07747) | 133.90元 | 跌8.97% |
| XL二南方海力士(07709) | 89.54元 | 跌7.69% |
| 南方港韓科技(03431) | 10.35元 | 跌3.00% |
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