2022-04-21Text: Christy Yiu
告別WFH|逾7成打工仔寧不升職都要WFH?美國調查:重返辦公室或成離職主因!
隨著防疫措施放寬,相信不少打工仔已同WFH say good bye,重回辦公室工作;經過幾個月的在家工作模式,你認為自己屬WFH派還是Office派?最近一個美國調查《The 2022 Everywhere Workplace Report》就指出竟然有71%打工仔寧願要WFH,都不願升職!你又點睇?
除可改善work-life balance,WFH更可助儲錢?
疫情來襲至今兩年多,全球不少公司都早已改行WFH或是混合工作模式,以保障員工安全。美國IT公司Ivanti就在疫情期間向美國、英國以及歐洲的逾6,000名打工仔進行調查,訪問他們在對在家或混合工作模式的感想;結果顯示,有43%受訪者認為在新工作模式有助改善work—life balance、40%受訪者更視「有助儲錢」為WFH的好處。
(圖片來源:unsplash)
7成打工仔:寧願不升職,都要繼續WFH!
說到是次調查最「驚人」的發現,就是有71%的受訪者表示寧願不升職,都要繼續WFH!報告指出,大多人在WFH期間明顯比在辦公室工作快樂,連升職都變得不重要!不過,正所謂「香港人最愛返工」,如果要從WFH和升職中二選其一,相信大家都不用考慮吧!
即使WFH令大多打工仔變得更開心,同時亦有近5成受訪者表示,長時間遙距工作為他們帶來負面影響!當中原因不乏與同事缺乏溝通、合作上出現問等等;有27%的受訪者表示WFH期間容易受嘈音或其他問題滋擾,你也面對過這些問題嗎?
逾8成人不願返Office「朝9晚6」!重回辦公室或成離職主因?
隨著疫情放緩,大多公司都開始取消WFH政策,要員工重回辦公室;被問及對將來工作模式的願景,超過8成受訪者都表示不想再重回辦公室做Full-time「社畜」!當中有42%受訪者偏向混合工作模式,而想「永續WFH」和「在任何地方工作」的則分別佔30%和15%;至於Full—time於辦公室工作的人只佔整體受訪者的13%!
事實上,重回辦公室工作或真成為員工離職主因!調查結果顯示,有24%的受訪打工仔表示,若公司取消WFH政策並要求員工一如以往返回辦公室工作,他們會選擇離職!Ivanti最後在報告指出,約2成受訪打工仔在疫情下正考慮轉為「數字遊民」,即透過互聯網技術,隨時隨地工作,過著如「遊牧」般的生活!經過這兩年多的新冠疫情,你又有沒有改變工作模式的打算?
資料來源:《The 2022 Everywhere Workplace Report》
《說說心理話》運動員強大心理質素如何煉成?張小倫分享最挫敗經歷,及後怎樣重整旗鼓?► 即睇