加入最愛專欄  收藏文章 

2024-09-27

職場英語 │ 如何用英文向上司請假?即學14句更加得體表達:May I kindly request some time off? 正式商務場合啱用!

  在職場中,懂得如何有禮貌地請假是非常重要的。這不僅能顯示出你的專業素養,還能讓同事和上司對你有更好的印象。無論是因為健康問題、家庭緊急情況還是其他個人原因,能夠得體地表達請假需求,對於維持良好的工作關係至關重要。本文將介紹14種在正式商務場合中請假的表達方式,幫助你在需要請假的時候能夠更加得體地表達。

 


(Credit: https://stock.adobe.com/ )

 

禮貌請假的表達方式

 

1. May I kindly request some time off?

   - 請問我可以請假一段時間嗎?

 

2. Could I possibly take a leave of absence, if it’s not too much trouble?

   - 如果不會造成太多麻煩的話,我可以請假嗎?

 

3. Would it be possible for me to take a day off, please?

   - 請問我可以請一天假嗎?

 


(Credit: https://stock.adobe.com/ )

 

4. I would like to request leave for [specific reason].

   - 我想請假,因為[具體原因]。

 

5. Is it alright if I take some time off, with your approval?

   - 如果你同意的話,我可以請假嗎?

 

6. I hope it’s not too much trouble, but may I kindly take a leave?

   - 希望這不會造成太多麻煩,但我可以請假嗎?

 

7. Would it be acceptable if I took a leave of absence, please?

   - 請問我可以請假嗎?

 

8. I am writing to respectfully request leave for [specific dates].

   - 我希望可以申請請假,從[具體日期]開始。

 

9. Could you please approve my leave request for [specific reason], if it’s convenient?

   - 如果方便的話,您能批准我因[具體原因]而請假的申請嗎?

 

10. I would greatly appreciate it if I could take a leave for [specific reason].

    - 如果我能因[具體原因]請假,我將不勝感激。

 

11. Would it be possible to take a short leave for personal reasons (個人原因)?

    - 請問我可以因個人原因請短期假嗎?

 


(Credit: https://stock.adobe.com/ )

 

12. May I request a few days off for [specific reason]?

    - 因為[具體原因], 我可以請幾天假嗎?

 

13. If it’s not too inconvenient, could I take a leave of absence?

    - 如果不太麻煩的話,我可以請假嗎?

 

14. Would you kindly consider my request for leave due to [specific reason]?

    - 您能否考慮我因[具體原因]而請假的申請?

 

  懂得如何在正式商務場合中禮貌地請假,不僅能夠顯示你的專業素養,還能讓你在職場中更加游刃有餘。希望本文提供的14種表達方式能夠幫助你在需要請假的時候更加得體地表達。

 

 《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

《說說心理話》 消費能獲取快樂?買不起,不如花光錢錢$$?「習得性無助」有何影響?一起看看正確理財觀念。► 即睇

更多職場英語教室文章
你可能感興趣
#技能增值 #職場英語 #職場 #英語教學 #學英文 #語文增值 #請假
編輯推介
即時報價
全文搜索
Search
最近搜看
貨幣攻略
大國博弈
More
Share