2022-12-12
裁員潮席捲矽谷!Meta、Twitter、Netflix等科技巨頭解僱逾13萬人!死因是「過分注重未來而忽略現實」?
2022年即將走入歷史,回頭一看,在俄烏戰爭、通脹加劇,以及美國聯儲局全力加息下,這是凶險萬狀的一年。呈現在資本市場上,過去領航全球,以創新為訴求的大型科技企業,一家一家正在墮落。
2020年,疫情來襲,在遠端零接觸的需求下,雲端儲存空間、遙距軟件、網上購物、外賣等產品暢旺熱賣,為科技企業帶來超級美好的時代。如今情勢反轉,最近Amazon、Google、Apple、微軟紛紛示警,從科技巨頭到大公司、小企業無人能夠逃過劫數。
這批巨型矽谷企業跌落神壇,與預期財報不理想有關,經濟下滑,特別是過去依賴網上廣告的企業全部跌到一仆一碌。
(圖片由作者提供)
這班人長期打順風波,習慣使大咗,危機意識都不強,收入減少,成本還在升,結果就是獲利能力大跌,裁員都動轍上萬人,此前,在美國其他行業受疫情衝擊時,矽谷巨頭們一度保持增長態勢,一些企業甚至瘋狂擴張。以Meta為例,截至裁員前,其員工規模是8.5萬人,而2020年底該數據是5.9萬人。
裁員追踪機構Layoffs.fyi的追踪數據顯示,截至今年11月12日,全球科技行業至少有12萬名員工在2022年的裁員潮中被解僱,涉及Meta、Twitter、Netflix等779家科技公司。
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科技業前景不容樂觀,深層原因是其服務集中於遙遠的未來,和目前「今朝有酒今朝醉」的經濟形態無法對接。
甚麼元宇宙、無人汽車、登月計劃、虛擬實景,這些夢想項目過去獲得大量金援,如今這些遙遠的未來服務不在迫切,他們現在必須提供人們想要和需要的東西,例如糧食、能源、住屋。
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過去平錢年代、資金不愁出路,甚麼新玩意都有人投資,但現在每間企業都只能夠用有限現金,去投入他們認為最高回報的項目,加上「現在」重於「未來」,這是每一個人、每一間公司都要付出的代價。
之前矽谷程式員基本上是全美國最穩定、舒適的工種之一,如今他們的境遇極速反轉。這些巨頭之前開出的薪酬也極為慷慨。剛畢業的應屆生,如果能進入Meta、Google等大廠,算上基礎工資、獎金和股票,拿下15萬美元以上的年薪並非難事,這意味著剛進入職場就能突破百萬年薪。
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雖然矽谷當地的消費水平和房價遠高於美國平均水平,但程序員們收入足以支撐他們過上不錯的生活。
據《Fortune》雜誌報導,在美國,一個三口之家年收入在5.2萬美元到15.6萬美元區間內,就可以被視作中產階級。
被裁之前,朝十晚六、工作清閒。這還不是最讓人羨慕的地方。美國調研機構Enterprise Technology Research調查發現,2021年,永久性遠程工作的員工佔總員工的比例預測達34.4%,較疫情前的16.4%提高逾一倍。
那個時候Programmer多爽,大家根本不需要去公司,可以去全世界任何地方工作Workation。我身邊好多人跑到布吉島,一邊度假一邊工作。
現在是整個產業都出現了問題,唇亡齒寒,在這場突如其來的風暴中,這樣的情況正在改變。
這種置之死地而後生的策略,或許有助於技術廣泛落實,付出的代價是過去各種百花齊放的夢想,商業模式將會中斷,從投資「夢想」到投資「現實」。
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