「我知道公司的底價，你不如把這個計劃的預算給我，我給你一個更好的報價。」

　

　　說話的人剛辭職離開，卻走去自己之前服務過的客戶，提出可以更優惠的價錢，替客戶在舊公司做相同的事。

　

　　他可以這樣說是因為他知道舊公司的bottom line；與此同時他還跟之前的同事聯絡，透過一些方法，以更低的價錢購買相同的服務。

　

　　替客戶以更低的價錢，購買相同的服務，不合理嗎？

　

　　許多人都是這樣做，離開了舊公司，新工作性質差不多，找舊客戶幫手，有何不對？

　

　　但問題是他有的客戶資料，都是他在舊公司工作時才可接觸到的，那些產品報價也屬於舊公司機密資料，他以此來做生意，已經有問題。而且找舊客戶，等同把舊公司的客戶撬走，又怎能說沒有問題呢？

　

　

　　一年，離開舊公司，有客戶跟我說，如果有甚麼需要幫手，一定預他一份，說一定撐我；又說以後有甚麼銷售計劃，會預埋我。

　

　　如果那些工作是舊公司做開的，我一定不會找他們幫手，這樣於理不合。但很多人這樣做，而且認為理所當然，他們的道德感似乎定得太低。

　

　　如果是舊客戶自己找我，主導權和主動權都在他們手裏，也叫做合情合理；但我亦不會這樣做。

　

　　但很多人在離開舊公司時，會刻意把客戶資料帶走，又或者留一份存底，這樣便可以有聯絡，又有他們之前的佣金和合約內容等。

　

　　這不但只不合理，而且客戶資料屬於舊公司機密，取走有可能干犯刑責。

　

　　很多人會在離開舊公司後，說舊公司的不是，也是不應該的。一個人對個別人士有意見，即使他是老闆，但你批評的是他個人的行為或態度，而不是那間公司。你可以對別人有意見，因為人與人相處之間，或有多重關係，但惡意中傷、撬走客戶、出賣舊公司利益，是不合情不合理，而且十分不道德。

 

 

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