31/05/2018
一本雜誌的死因
有50年歷史,由Andy Warhol一手創辦的《Interview》雜誌宣佈停刊,令不少業界人士感到惋惜。《Interview》在文化領域上已經被公認有一定成就,尤其是他們歷年來所創作的封面,每一個都經典和前衛。而《Interview》的結業,亦正告訴大家知道,一本做得再好的雜誌,一樣可以一夜之間消失於人世。紙媒行業不景氣,很多人歸咎於社會生態和人們閱讀習慣改變,網媒興起令紙媒衰落,還有品牌投放廣告的平台轉移。但要整死一本雜誌,又何止這些外在原因,內在原因一樣可以自己整死自己,所講的已經不是編採內容和創意,而是經營妥善與否,將所賺的一分一毫,或所花的一分一毫,用得其所,令收支平衡,甚至有盈利。
《Interview》每個月有幾多收入就不得而知,但出現財困則是鐵一般事實,其前編輯部總監Fabien Baron與其造型師妻子更入稟法院向雜誌持有人追討多達60萬美元欠薪,其入稟狀更透露了Fabien Baron受聘時月薪高達30萬港元,還未計算其他福利,持有《Interview》的Brant Publications更欠落一身街數。Fabien Baron在時裝界地位超然,加上早前已離職的創意總監Karl Templer,還有已故前編輯總監Glenn O’Brien在行內都是頂尖人物,單是他們的薪酬,已經是天文數字。有這地位的人,亦自然有非一般的工作團隊,頂級攝影師、化妝師,髮型師,甚至拍攝一輯大片都可能有十個打雜,要吃高級餐廳的到會,要喝Perrier-Jouët香檳,這些都在外國很常見。用人唯才固然重要,但有時候所謂人才卻可能成為公司負累,Fabien Baron以他的資歷與地位,拿30萬元月薪並不為過,但當一間公司生意不景,這些龐大成本開支便會成為公司負累。而我們身邊,都總會有一兩個Fabien Baron,像連卡佛或某些國際品牌,便最喜歡以超乎正常市價從外國招聘外籍員工,錢是花了,但所謂專才卻可能換來一些不事生產冗員。
眾所周知做雜誌是一門燒銀紙生意,尤其是時裝雜誌,由內到外都要講派頭,要不然本地某報業集團去年也不會聘請Titi Kwan擔任美術顧問。派頭需要銀紙堆砌出來,但如何適度用人,如何適度用錢,是門高深學問。有時候倒轉頭諗,為甚麼這十年期間本地雜誌稿費只有減而沒有增加,某程度是在艱難時期開源節流措施,理應體諒,但到最後當知道他們節儉只為揮霍,就會覺得這所謂「共渡時艱」是自討苦吃。其實做人同做雜誌一樣,與其兜兜轉轉都係冇結果,拖拖拉拉,倒不如乾脆來個了斷。
所有東西都有終結一刻,雜誌當然亦不例外,沒有甚麼可惜不可惜。
美國《Vogue》肯定是全球最會燒紙的一本時裝雜誌,其員工薪酬和製作成本都是天文數字。《Interview》停刊,相信會令Condé Nast高層加快為《Vogue》進行大清洗。
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